1.高度重视学习培训。按照建设学习型机关的要求，根据上级纪委监委和县委、县政府的阶段性要求，认真抓好纪检监察机关学习培训工作。

2.建立学习培训组织。按照有学习培训计划、有学习培训课题、有针对性强的学习培训内容、有学习培训笔记、有学习培训考核“五有”的要求，精心组织好机关业务培训。

3.坚持集体学习。每周四为机关集体学习日，遇特殊情况可适当提前或推迟。学习计划和内容由学习培训领导小组统一制定、组织实施。需要传达学习的重要文件及需要安排贯彻的上级会议精神，由办公室请示分管副书记后，提前与学习培训领导小组说明，在周四学习培训例会上及时学习，特殊情况下随时召开会议传达安排。

4.认真组织自学。各科室要根据工作需要，组织好日常的自学培训。对自学情况，科室间互查交流，学习培训领导小组要搞好监督检查。

5、努力端正学风。学习培训要做到理论联系实际，做到“三贴近一灵活”：贴近大政方针政策、贴近上级纪委监委和县委、县政府工作要求、贴近机关重要工作；灵活运用专题辅导、外出参观等多种学习培训形式。

6.严肃学习纪律。机关工作人员要坚持参加学习，不得缺席，因事因会不能参加，须向分管副书记履行请假手续，书面说明请假事由，学习培训领导小组要留档备查。无故缺席一次者予以口头批评，无故缺席两次以上者予以通报。